Telefonski intervjui su najgori: prihvatiti intervju za video konferenciju

Lov na posao - svatko prolazi kroz njega, i dok su neka iskustva rigoroznija od drugih s grupnim postavkama ili dugim lovcima na smetlar, cilj je uvijek saznati više o tome što osoba s druge strane može ponuditi. Daleko najčešći prvi intervjui s kojima sam se susreo bili su telefonski ili video. I dok se telefonski intervjui mogu činiti kao manje stresna vrsta, neverbalna komunikacija ima veliku ulogu u video intervjuu, osobito u ranim fazama procesa intervjuiranja.

Neverbalna komunikacija je kombinacija svih stvari koje kažete kada zapravo ne govorite. Stvari kao što su vaše geste, izrazi lica, držanje i ton glasa često govore više od cijelog stavka rečenice. U neverbalnim znakovima koje pokupite u intervjuu za videokonferencije u odnosu na telefonski intervju možete napraviti ili razbiti nevjerojatnu ponudu za posao koja je samo dužina prsta.

Evo glavnih razloga zbog kojih neverbalna komunikacija u video intervjuu nadilazi telefonske intervjue i neke savjete za stvaranje velikog dojma nad videozapisom:

1) Biti na telefonu daje vam neku vrstu anonimnosti koja može dovesti do ometanja. Od provjere e-pošte do prikupljanja svih omotača od dna torbice, ometeni intervju s obje strane tablice nije koristan. Kada možete uspostaviti kontakt s očima i staviti prijateljsko lice u ime, mnogo je lakše uhvatiti i zadržati njihovu pozornost kako bi im pokazali koliko ste kvalificirani za tu poziciju.

2) Osmijeh! Ljudi ne žele raditi s kretenom, a može biti izazovno prenijeti sreću preko telefona bez pretjerane upotrebe infleksije, što zauzvrat čini da zvučite kao Care Bear. Izrazi lica omogućuju vam da izrazite interes i razumijevanje materijala koji se prezentira na istinit način koji ne dolazi kao pretjeran.

3) Povjerenje je ključno. Dakle, možda ste malo pretjerivali na životopisu koji vam je dao intervju, ali znate na što ste sposobni i možete pustiti ovom ispitivaču da to zna sa svojim stavom. Dobro držanje izražava samopouzdanje, pa kada sjedite ravno tijekom tog videopoziva, mnogo je lakše pokazati svom budućem poslodavcu koliko ste spremni i vješti.

4) Vi upravljate svojim okruženjem! S videokonferencijama, kandidati se mogu susresti licem u lice s voditeljima zapošljavanja po prvi put u svojoj zoni udobnosti. Osim toga, možete naglasiti ključne osobine vaše osobnosti koje bi inače mogle ostati nezapažene. Želite li pokazati svoje organizacijske sposobnosti? Postavite svoj videopoziv tako da je vaša polica s bojom označena kao pozadina. Jeste li brzo pretražili Google i otkrili da vi i vaš potencijalni šef dijelite ljubav prema glazbi? Pokažite tu gitaru iza sebe. Ne kažem da trebate objesiti zastavice i pokriti zidove suvenirima njegove ili njezine omiljene sportske ekipe, ali suptilna inscenacija ne može povrijediti!

Video intervjui mogu dramatično poboljšati traženje posla s obje strane stola. Rješenje kao što je Tenveo je jednostavno i intuitivno za rukovanje, a pruža besprijekoran doživljaj gosta i živopisnu kvalitetu videozapisa zbog čega se osjećate kao da se susrećete licem u lice. Kada je u pitanju intervjuiranje putem videa, prihvatite neverbalnu komunikaciju. Vi ćete biti zanimljiviji, prosvijetliji i osobniji nego što biste bili putem telefona - plus, to vam daje još jedan razlog da izbacite taj sako što ste dobili samo za intervjue.

Sretan lov na posao!