Telefonski intervjui su najgori: prihvaćanje intervjua s video konferencije

Lov na posao - svi prolaze kroz njega, a iako su neka iskustva rigoroznija od drugih s postavkama u grupi ili s dugim lovima na lov, cilj je uvijek saznati više o onome što osoba na drugom kraju može ponuditi. Daleko su najčešći prvi intervjui s kojima sam se susretao bili telefon ili video. I premda se telefonski razgovori mogu činiti manje stresnom, neverbalna komunikacija u video intervjuu itekako ide, osobito u ranim fazama procesa intervjuiranja.

Neverbalna komunikacija kombinacija je svega što kažete kada zapravo ne govorite. Stvari poput vaših gesta, izraza lica, držanja i tona glasa često izgovaraju više od cijelog stavka rečenica. Neverbalni znakovi koje preuzmete u razgovoru za videokonferencije nasuprot telefonskom razgovoru mogu stvoriti ili pokvariti fenomenalnu ponudu za posao koja je udaljena samo prstom.

Ovo su glavni razlozi zbog kojih neverbalna komunikacija u video-intervjuu trubi telefonske razgovore i nekoliko savjeta za stvaranje izvrsnog dojma na video:

1) Biti u telefonu pruža vam se neka vrsta anonimnosti koja može dovesti do distrakcije. Od provjere e-pošte do prikupljanja svih omota s gumama s dna vaše torbice, ometan razgovor s obje strane stola nije koristan. Kad možete s nekim uspostaviti kontakt očima i imenovati prijateljsko lice, mnogo je lakše uhvatiti i zadržati njihovu pažnju kako biste im pokazali koliko ste kvalificirani za to mjesto.

2) nasmiješi se! Ljudi ne žele raditi kreten, a može vam biti teško prenijeti sreću preko telefona bez pretjerane upotrebe nagiba, što zauzvrat zvuči kao Care Bear. Izrazi lica omogućuju vam da izrazite interes i razumijevanje materijala koji je predstavljen na originalan način koji se ne čini pretjeranim.

3) Povjerenje je ključno. Dakle, možda ste malo preuveličali u životopisu koji vam je sletio na razgovor, ali znate za što ste sposobni i to možete reći ovom ispitivaču sa svojim držanjem. Dobro držanje daje samopouzdanje, tako da kada sjedite ravno tijekom videopoziva, toliko je lakše pokazati budućem poslodavcu koliko ste spremni i stručni.

4) Vi kontrolirate svoje okruženje! Pomoću video konferencija kandidati se mogu prvi put susresti s menadžerima za zapošljavanje u svojoj zoni komfora. Uz to možete naglasiti ključne osobine vaše osobnosti koje u protivnom mogu proći neopaženo. Želite pokazati svoje organizacijske sposobnosti? Podesite svoj videopoziv tako da je vaša polica s bojama u boji pozadina. Jeste li brzo pretražili Google i otkrili da između vas i vašeg mogućeg šefa dijelite ljubav prema glazbi? Podigni tu gitaru iza sebe. Ne kažem da biste trebali objesiti zastavice i obložiti zidove uspomenama svoje omiljene sportske ekipe, ali suptilna inscenacija ne može naštetiti!

Video intervjui mogu dramatično poboljšati traženje posla s obje strane stola. Rješenje poput Tenveoa je jednostavno i intuitivno za rukovanje, a pruža besprijekoran doživljaj gosta i realnu kvalitetu videozapisa zbog koje se osjećate kao da se sastajete licem u lice. Kada je u pitanju intervju putem videa, prigrlite neverbalnu komunikaciju. Bit ćete privlačniji, prosvjetljiviji i osobniji nego što biste bili telefonski - plus to vam daje još jedan razlog da razvalite onaj blejzer koji ste dobili samo za intervjue.

Sretan lov na posao!